100 % Practico – Duración: 3 a 5 horas
Objetivo: muy claro, que el personal de recursos humanos se encuentre preparado para afrontar una situación de terminación laboral y lo más importante estar en condiciones para preparar la salida de uno de sus empleados.
- Despido
- Renuncia
- Finiquito
- Convenio ante la Junta de Conciliación y Arbitraje
- ¿Rescisiones?
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