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¿LA LEY SIEMPRE PROTEGE AL TRABAJADOR?

Objetivo: su personal de recursos humanos obtendrá el mejor de los beneficios para su empresa de un buen análisis e interpretación de los derechos y obligaciones de la relación laboral.

    1. Análisis del artículo 132 de la LFT
    2. Análisis del artículo 133 de la LFT
    3. Análisis del artículo 134 de la LFT
    4. Análisis del artículo 135 de la LFT