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100% práctico – Duración: 3 a 5 horas

Objetivo: el personal de recursos humanos, llegara al conocimiento de la gran diferencia de la teoría y la práctica de la Ley Federal del Trabajo; para que pueda tener una mayor eficacia y aplicación en su empresa.

  1. Relación y contrato de trabajo:
    ¿Alguna diferencia?
  2. Diversas formas de contratación
  3. El contrato a prueba
  4. Jornada de trabajo
    La media hora de descanso
  5. Horas extras:
    ¿Es obligación laborarlas?
  6. Trabajadores de confianza
  7. Trabajos especiales
    Trabajo de las mujeres
    Trabajo de los menores
  8. Trabajadores extranjeros: ¿Derechos mexicanos?
  9. La sustitución patronal