LA REALIDAD DE LOS JUICIOS LABORALES

100% práctico – Duración: 3 a 5 horas

¿CÓMO ENTENDER A SU ABOGADO?

Objetivo: el éxito de un juicio laboral depende, en muchas ocasiones, del gran equipo que pueda formar su departamento de recursos humanos y su abogado litigante; conocerá los detalles del desarrollo de un juicio laboral en la práctica y no desde la teoría y garantizara mayor eficacia y entendimiento de sus procesos laborales.

1. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje
   • Personal de las Juntas de Conciliación y Arbitraje
2. La Procuraduría de la Defensa del Trabajo
3. La Inspección del Trabajo Estructura de los tribunales laborales
4. Principio y final del juicio laboral
5. La demanda
6. El embargo precautorio
7. Las pruebas
   • La confesional (cuando le toca ir a declarar a la Junta)
   • La testimonial (las reglas de oro en un juicio)
   • El artículo 785 y la prostitución del certificado médico en el juicio laboral
   • La documental
   • Diversas pruebas
8. La CONCILIACIÓN en cualquier momento