LA REFORMA LABORAL DEL 2012 Y SU APLICACIÓN EN SU EMPRESA

100% práctico – Duración: 3 a 5 horas

Objetivo: la actualización de las diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo y su aplicación con los criterios más recientes de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, serán la garantía de aplicación en la relación de trabajo de su empresa.

1. La primera Ley Federal del Trabajo de 1931
2. La nueva Ley Federal del Trabajo de 1970
3. Reforma procesal 1980
4. Reforma laboral de 2012
5. Prestaciones y adiciones a la Ley Federal del Trabajo
6. Aplicación de las reformas en su empresa